智能化管理助力矿山安全——山东能源枣矿集团滨湖煤

山东能源枣矿集团滨湖煤矿智慧矿井建设正取得显著成效. 通过引入虹膜识别系统、智能充电系统、人脸识别系统和人员定位系统等多项智能技术，该矿实现了入井职工精准管理和安全监控. 在智能化管理指导下，矿工取矿灯、定位仪和自救器流程更加便捷，大大提升了工作效率和安全.

传统矿山管理存在一系列问题，如人员考勤不准确、安全隐患难以发现等。为了解决这些问题，滨湖煤矿引入了云计算、大数据和人工智能等先进技术，将个人与虹膜识别、人脸识别和人员定位系统相结合. 职工入井前需在终端设备上进行虹膜核验和人脸识别，通过后即可所需装备. 同时，矿灯取灯、还灯、入井时间等都被准确记录在中，确保了数据一致和安全.

对于矿工来说，智能化矿灯房建设带来了巨利. 以前，矿工取矿灯需使用钥匙开锁，并且在高峰时段还需要排队。而现在，只需进行一次人脸识别，就能迅速取得所需装备，十分方便。这种智能化管理模式为矿工提供了更好工作环境和工作体验。矿灯智能管理系统

据滨湖煤矿劳资科科长胡新建介绍，基于智能化入井考勤管理平台生成人员轨迹，矿方能实现精准考勤和下井津贴发放，有效提升了矿井安全管理水平. 通过云计算和大数据分析，矿方能够准确掌握每个矿工出入井时间和班次，确保工作安排合理.

滨湖煤矿智慧矿井建设是一个系统工程，包括调度指挥、生产管理、自动化控制、地理和监控等五大系统，以及皮带集控、机电自动化和无人值守磅房等16个子系统. 这些系统互相衔接，使得整个矿山更加高效和安全.

智能化管理助力矿山安全，山东能源枣矿集团滨湖煤矿成实践为其他矿山提供了宝贵借鉴经验。未来，随着科技不断发展，智慧矿井建设将在更多矿山中得到推广和应用，为矿工创造更加安全和便捷工作环境. （大众报 · 新锐大众 记者 张环泽 通讯员 孙冬）

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