智能化管理助力矿山安全——山东能源枣矿集团滨湖煤

山东能源枣矿集团滨湖煤矿智慧矿井建设正取得显著成效. 通过引入虹膜识别系统、智能充电系统、人脸识别系统和人员定位系统等多项智能技术，该矿实现了入井职工的精准管理和安全监控. 在智能化管理的指导下，矿工取矿灯、定位仪和自救器的流程更加便捷，大大提升了工作效率和安全性.

传统的矿山管理存在一系列问题，如人员考勤不准确、安全隐患难以发现等。为了解决这些问题，滨湖煤矿引入了云计算、大数据和人工智能等先进技术，将个人信息与虹膜识别、人脸识别和人员定位系统相结合. 职工入井前需在终端设备上进行虹膜核验和人脸识别，通过后即可领取所需装备. 同时，矿灯的取灯、还灯、入井时间等信息都被准确记录在服务器中，确保了数据的一致性和安全性.

对于矿工来说，智能化矿灯房的建设带来了巨大便利. 以前，矿工取矿灯需使用钥匙开锁，并且在高峰时段还需要排队。而现在，只需进行一次人脸识别，就能迅速取得所需装备，十分方便。这种智能化的管理模式为矿工提供了更好的工作环境和工作体验。

据滨湖煤矿劳资科科长胡新建介绍，基于智能化入井考勤管理平台生成的人员轨迹信息，矿方能实现精准考勤和下井津贴发放，有效提升了矿井安全管理水平. 通过云计算和大数据分析，矿方能够准确掌握每个矿工的出入井时间和班次，确保工作安排的合理性.

滨湖煤矿的智慧矿井建设是一个系统性工程，包括调度指挥、生产管理、自动化控制、地理信息和监控等五大系统，以及皮带集控、机电自动化和无人值守磅房等16个子系统. 这些系统的互相衔接，使得整个矿山的运营更加高效和安全.

智能化管理助力矿山安全，山东能源枣矿集团滨湖煤矿的成功实践为其他矿山提供了宝贵的借鉴经验。未来，随着科技的不断发展，智慧矿井建设将在更多矿山中得到推广和应用，为矿工创造更加安全和便捷的工作环境. （大众日报 · 新锐大众 记者 张环泽 通讯员 孙冬）

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